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1 Ostetrica SOST.MAT. Pinerolo

Randstad Unit Sourcing Specialist Medical Milano

Piemonte

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia specializzata nel settore sanitario cerca un'Ostetrica a Pinerolo per un contratto determinato per sostituzione maternità. Il candidato dovrà assistere le donne durante il travaglio e il parto, fornire supporto alle madri in gravidanza e promuovere la loro salute. È richiesta una laurea in Ostetricia e disponibilità immediata per lavoro full-time.

Competenze

  • Laurea in Ostetricia richiesta.
  • Iscrizione regolare all'albo necessaria.
  • Esperienza pregressa nel ruolo preferita.
  • Disponibilità immediata per lavoro full-time.

Mansioni

  • Assistere le donne durante il travaglio e il parto.
  • Offrire supporto e assistenza durante la gravidanza e il post-parto.
  • Promuovere la salute di madre e bambino.

Conoscenze

Assistenza durante travaglio e parto
Supporto e assistenza durante gravidanza
Promozione della salute di mamma e bambino

Formazione

Laurea in Ostetricia
Iscrizione all'albo di riferimento
Descrizione del lavoro
Mansione

Randstad Healthcare divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per Asl TO3 Pinerolo, cerca OSTETRICA.

Responsabilità

La risorsa, inserita con contratto in somministrazione, si occuperà di assistere la donna durante il travaglio e il parto; offrire supporto e assistenza alle donne in gravidanza e nel periodo post-parto, promuovere la salute di mamma e bambino.

Competenze
  • Laurea in Ostetricia
  • Regolare ed aggiornata iscrizione all’albo di riferimento
  • Esperienza nel ruolo
  • Disponibilità immediata, full time

Previsto inserimento in categoria Professionisti del CCNL Sanità personale non Medico

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Sede di lavoro: Pinerolo

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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