HR Business Partner

HR Business Partner

Per un nostro cliente, realtà leader nel settore, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire a diretto riporto dell’HR Director. La figura avrà un ruolo strategico nel garantire l’allineamento tra gli obiettivi HR e le strategie di business, operando come punto di riferimento autorevole per la gestione e valorizzazione di una popolazione professionale caratterizzata da elevata competenza tecnica e manageriale.

Principali Responsabilità

1. Partnership strategica: collaborare con il leadership team per comprendere le priorità aziendali e sviluppare strategie HR in linea con gli obiettivi di business. Supportare la crescita organizzativa e la gestione del cambiamento come consulente di fiducia per i leader.
2. Gestione di popolazioni professionali di alto profilo: presidiare le dinamiche HR di una popolazione manageriale e tecnica di alto livello, valorizzando le competenze e garantendo il corretto bilanciamento organizzativo.
3. Stakeholder management: gestire relazioni complesse e diversificate, interfacciandosi quotidianamente con funzioni di business, corporate e centri di competenza specialistici.
4. Gestione dei processi HR con i Centri di Eccellenza (CoE): collaborare con i CoE dedicati a Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Learning & Development, Organization & People Development, Performance Management, assicurando la corretta applicazione delle linee guida HR a livello locale.
5. Change Management: supportare progetti di trasformazione organizzativa, promuovendo un mindset orientato alla crescita e al miglioramento continuo.

Profilo ricercato

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Esperienza consolidata come HR Business Partner o in ruoli analoghi in contesti moderni, internazionali e complessi.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di leadership, con attitudine alla gestione di interlocutori manageriali e tecnici di alto livello.
• Flessibilità e capacità di gestione del cambiamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro

Lombardia – Nord Est Italia (disponibilità a frequenti trasferte)

Rif. GC55589

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, presente con più di 35 consulenti tra Milano e Roma. Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323 / RS