Coordinatore di Magazzino e Spedizioni

Classificazione ruolo Senior professional

Riporta a Resp. ambito Tecnico / Produttivo / Qualità / Acquisti / Amm / Comm.

Posizione subalterne Addetti al magazzino e logística / spedizioni (range nr.02-04 addetti)

Monitoraggio dei fabbisogni per ordini da evadere per produzione / servizio ricambi, coordina il ricevimento merci e logística delle merci all’interno dei reparti, cura la preparazione documenti per ufficio spedizione

Si avvale del sistema gestionale e ha esperienza nell'utilizzo di magazzino semiautomatico / si occupa dei controlli di gestione del magazzino

• Verifica e aggiorna
• la documentazione del materiale movimentato, coordina il controllo quantitativo e qualitativo con gli addetti
• alla gestione delle aree di stoccaggio con i resp. di reparto produzione

Elabora rapporti verificando puntualità di gestione dei documenti dai magazzinieri, svolge attività di logística e organizza attività di controllo sulle giacenze per inventari,

Principali funzioni

• Garantisce che ci sia servizio continuativo alle altre aree aziendali e
• che siano rispettate le norme di sicurezza dei collaboratori nell'area e l'uso dell’apposito materiale antinfortunistico / attrezzature / mezzi di trasporto

Si relaziona con le figure esterne che hanno accesso alle aree aziendali ( autotrasportatori, clienti, fornitori e addetti alla sicurezza )

• Comunicazione
• sviluppa report necessari e facilita le relazioni interne

Coordina e organizza le verifiche delle giacenze di magazzino e per le fasi di controllo per gli inventari

Propone interventi migliorativi

• Decisione
• valuta periodicamente i risultati di gestione delle attività svolte dal gruppo di lavoro con i collaboratori, assumendone le necessarie considerazioni per il miglioramento
• è il servizio puntuale alle altre aree aziendali a livello ottimale,

Obiettivi del ruolo organizzando, coordinando e supervisionando le attività, ottimizzare le risorse disponibili.

Inquadramento C3 = 5°

Livello retributivo non disponibile

N P e r

• Requisito Necessario : competenze / caratteristiche la cui mancanza comporta l'esclusione dalla selezione c e
• Requisito Preferenziale : competenze / caratteristiche la cui presenza rappresente un elemento preferenziale e f s e a parità di requisiti necessari posseduti s r a e r n

Residenza in loco (30km) X

Studi Diploma o Laurea triennale ad indirizzo tecnico-gestionale X

Settore di provenienza Da aziende con produzione a commessa di macchinari industriali complessi X

Esperienzanellagestionedimagazzinoperaziendadimediedimensioniconproduzione a commessa X

Utilizzo software di gestione di magazzino / incluso magazzino semiautomatico X

Competenze professionali conoscenza lettura del disegno tecnico meccanico e delle lavorazioni meccaniche

Esperienza nell'implementazione di approcci Lean in magazzino X

Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali X

Accuratezza e attenzione al dettaglio X

Elevato grado di elasticità ove necessario

Senso di responsabilità ed equilibrata severità ove necessario X

Cartteristiche personali Autonomia operativa X

Orientamento al risultato del lavoro in gruppo X

Intraprendenza e spirito di adattamento X

Doti di relazionarsi in modo aperto con le persone ed empatia X

Capacita di Leadership e coordinamento X

Contratto di lavoro : Tempo determinato

Retribuzione : €2.000,00 - €2.200,00 al mese

• Distributori automatici di snack e bevande
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Spese di alloggio

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare :

• Quattordicesima

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Coordinatore Di Magazzino

• Napoli, Italia

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Coordinatore Di Magazzino • Campania, Napoli, Italia