JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche;

Esperienza pregressa di 2 anni in ambito HR;

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;

Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus);

Attitudine al problem solving, determinazione e proattività;

Ottime capacità relazionali e spiccata attitudine al team working;

Autonomia, spirito di iniziativa, curiosità intellettuale e flessibilità.

Sede di lavoro: Casale Cremasco (CR).