Key Account Manager

Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Udine
.Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.


Per conto di un nostro cliente, system integrator leader nelle soluzioni ICT innovative, specializzato in infrastrutture IT, cloud, networking e cybersecurity, stiamo cercando un:
KEY ACCOUNT MANAGER
La risorsa è una figura con una solida conoscenza del settore ICT e una forte attitudine alla gestione del cliente e allo sviluppo di nuove opportunità. Seguirà il territorio del Friuli-Venezia Giulia e del Veneto Orientale.
La figura svolgerà principalmente le seguenti mansioni:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata
• Raccolta esigenze, progettazione soluzioni in collaborazione con i team tecnici per presentazione proposte di valore
• Mantenimento di relazioni solide e di lungo termine con clienti enterprise attivi, partner e stakeholder locali
• Identificare nuove opportunità commerciali e contribuire alla crescita del business
• Raggiungere gli obiettivi di vendita, margine e customer satisfaction
• Monitoraggio del mercato, la concorrenza e le tendenze tecnologiche rilevanti per il territorio
• Interazione con le figure pre-sales di supporto nella gestione dei progetti.

La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali in ambito System Integrator / ICT / soluzioni tecnologiche B2B e con clienti enterprise
• Conoscenza dei principali core business dell'azienda: infrastrutture IT, cloud, networking, sicurezza informatica
• Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e orientamento alla consulenza
• Autonomia nella gestione delle trattative e nella negoziazione commerciale
• Disponibilità a muoversi regolarmente sul territorio assegnato
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza
• Piano incentivi variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Auto in fringe benefit
• Buoni pasto
• Formazione continua tecnico-commerciale
• Possibilità di crescita in un gruppo in espansione