RESPONSABILE LOGISTICA

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per azienda cliente nel settore automotive e aeronautico :

La risorsa dovrà occuparsi in totale autonomia delle seguenti attività :

• gestire progetti legati alla Direzione Logistica;
• supportare e affiancare il team logistico nella gestione dei progetti;
• effettuare un’accurata analisi di tutti i processi logistici;
• elaborare report e analisi statistiche;
• effettuare analisi funzionali ed implementare i processi gestionali sulla base dei requisiti definiti dal cliente e dagli obiettivi interni;
• effettuare analisi volte alla definizione e al coordinamento di progetti finalizzati al miglioramento dell’efficienza dei processi operativi;
• training di metodi e tecniche Lean (5S, FMEA, Visual Management, Value Stream Map, Kanban, Six Sigma, Kaizen);
• supportare il Warehouse Manager nella definizione delle modalità di rilevazione e della sintesi dei dati di produttività / qualità / costi / livello di servizio;
• pianificare le attività produttive;
• gestire gli inventari.

Il / La candidato / a ideale ha un background accademico in Ingegneria Gestionale ed ha maturato una, seppur breve, esperienza all’interno di aziende modernamente strutturate nel ruolo di Logistic Specialist.

Possiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese, e ha un’ottima padronanza di tutto il pacchetto office, in particolar modo Excel.

Contratto e tipologia di assunzione saranno da valutare in fase di colloquio, in base all'esperienza.

Sede di lavoro : Foggia

Esperienza : 2 anni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt

• ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

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