CAPO OFFICINA - Breganze

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Breganze
EUR 40.000 - 50.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Hai esperienza nella gestione di team e una solida conoscenza dei processi di saldatura e manutenzione industriale?

Vuoi entrare a far parte di un azienda dinamica, in crescita costante, dove il tuo ruolo farà la differenza?

Synergie Italia Spa, Divisione Permanent Retail, seleziona per storica azienda del territorio, operante in ambito metalmeccanico:

Hai esperienza nella gestione di team e una solida conoscenza dei processi di saldatura e manutenzione industriale?

Vuoi entrare a far parte di un azienda dinamica, in crescita costante, dove il tuo ruolo farà la differenza?


Synergie Italia Spa, Divisione Permanent Retail, seleziona per storica azienda del territorio, operante in ambito metalmeccanico:


CAPO OFFICINA


Posizione

La risorsa selezionata coordinerà un team di circa 40 operatori, verificando che i vari processi di produzione rispettino tempistiche e qualità richiesti.

Nello specifico si occuperà di:


  • Gestione e coordinamento dell'officina meccanica (saldatura, taglio lamiera, conduzione impianti);
  • Verifica delle tempistiche di lavorazione e degli standard di sicurezza;
  • Coordinamento della manutenzione degli impianti;
  • Interfacciarsi con Responsabile produzione, Ufficio Acquisti, Logistica.

Requisiti

Il profilo ideale, con cui desideriamo entrare in contatto, è in possesso dei seguenti requisiti:


  • Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e nel coordinamento di un team, da almeno 3 anni;
  • Titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico;
  • Conoscenza della saldatura (il possesso del patentino di saldatura sarà considerato un titolo preferenziale);
  • Disponibilità al lavoro in giornata;
  • Doti di leadership, flessibilità, organizzazione;
  • Conoscenza di tempi e metodi.

Altre informazioni

L'azienda propone un percorso di affiancamento per un inserimento graduale e completo.


Luogo di lavoro: Breganze (VI).

Orario di lavoro: in giornata dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità ad eventuali straordinari.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza.


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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