Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Koordinator/in Personalverwaltung für unseren Hauptsitz in Bozen.
Aufgaben
Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und übernehmen Behördenmeldungen - zuverlässig und effizient.
Sie arbeite eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen.
Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess - von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Oboarding neuer Teammitglieder.
Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit - und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln.
Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR).
Sie denken HR-Arbeit neu - und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können.
Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozesse und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (megäß GdV 81/08).
Das ideale Profil
Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalverwaltung oder Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
Kenntnisse im italienischen Arbeitsrecht, Datenschutz und/oder Arbeitssicherheit von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lohnbüros oder externen HR-Dienstleistern
IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und modernen HR-Systemen
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
Eine zentrale Rolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung beizutragen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld von Bozen
Essensgutscheine
Benefits App: Rabatte bei diversen Unternehmen
Front Office Manager / Teamleitung Jahresstelle (m/w/d)