HR Administration & Payroll

ZERO è alla ricerca di una risorsa che si occuperà della gestione delle pratiche amministrative del personale, degli aspetti normativi e giuslavoristici.

Responsabilità principali

1. Redazione dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e varie modifiche, assicurando la corretta applicazione dei CCNL di riferimento (metalmeccanico e commercio).
2. Supervisione dell’attività di rilevazione delle presenze e gestione del processo di payroll mensile per i dipendenti, garantendo l’osservanza della normativa in collaborazione con lo studio paghe.
3. Supporto alla funzione HR nella gestione del personale riguardo a tematiche amministrative.
4. Assistenza amministrativa al personale, con chiarimenti in materia normativa, elaborazione del cedolino paga e compilazione della modulistica relativa al rapporto di lavoro.
5. Supporto alla Responsabile Amministrativa nelle attività di contabilità analitica.

Requisiti richiesti

• Laurea in Consulente del lavoro o affini.
• Esperienza pregressa nella gestione di tematiche di amministrazione del personale in PMI o studi di consulenza del lavoro.
• Competenze di base in contabilità gestionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Caratteristiche personali: riservatezza, precisione, ottime capacità organizzative e autonomia.

Se sei interessato a questa opportunità, invia la tua candidatura!