HR Manager di Gruppo

Per una nostra azienda Cliente, un gruppo internazionale innovativo e leader nel settore dei tessuti tecnici e in grado di affiancare i settori del packaging di lusso, della piccola pelletteria e della calzatura e le grandi maison della moda, siamo alla ricerca di un / una HR Manager di Gruppo.

La risorsa si occuperà di gestire / implementare :

• Le politiche HR del Gruppo;
• Le analisi legate ai costi del personale, con relativo monitoraggio;
• Processi di Talent Acquisition e formazione del personale;
• L’area legata all’amministrazione del personale, interfacciandosi con il payroll provider esterno;
• Le relazioni sindacali;
• Le attività inerenti alle aree del contenzioso e del disciplinare.
• Requisiti richiesti
• Laurea ad indirizzo economico / giuridico o umanistico;
• Conoscenza della contrattualistica e delle normative relative al lavoro;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità per trasferte nelle altre sedi del gruppo.
• Esperienza pregressa come HR Manager / ruoli affini;
• Esperienza pregressa in ruoli amministrazione del personale / payroll.
• Ricerchiamo una persona
• In grado di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori;
• Attenta al dettaglio, ma in grado di mantenere una visione strategica;
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Si offre inserimento a tempo indeterminato

Sede di lavoro

Aut. provv. prot. N. ANPAL / 0000111 del 13 / 09 / 2021.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

• Dal lunedì al venerdì

Domande di preselezione :

• hai mai gestito relazioni sindacali?
• hai mai elaborato buste paga?
• Inglese (Preferenziale)

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