RESPONSABILE PUNTO VENDITA_VITTORIA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, ricerca :

RESPONSABILE PUNTO VENDITA

La risorsa si occuperà della gestione organizzativa del punto vendita

Mansione e Responsabilità

• Strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato
• Gestione merci, magazzino, logistica
• Assicurarsi che ogni membro del team abbia un comportamento professionale, proattivo nei confronti della clientela
• Gestione quotidiana dello store, assicurando professionalità e affiatamento del team
• Precedente esperienza lavorativa di almeno 1 anno nella GDO o c / o supermercati come responsabile (gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, dello scarico ed allestimento della merce all interno dei punti vendita)
• Capacità di gestione di un team
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
• Flessibilità oraria
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Gestione dello stress
• Capacità di pianificazione, raccolta dati ed organizzazione
• Orientamento al risultato

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga

Inquadramento contrattuale : CCNL Commercio con livello da valutare sulla base dell'esperienza

Orario di lavoro : Full time 40 ore settimanali su turni e nei weekend

Sede di lavoro : VITTORIA (SR)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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