Per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna, Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata, è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.
Posizione
Responsabile sviluppo reti agenti, a riporto dell'Amministratore Delegato e del Direttore Commerciale, con responsabilità di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.
Mansioni principali
- Gestione dell'intero processo di selezione, dall'annuncio allo screening dei CV e colloqui.
- Gestione del processo di onboarding, con monitoraggio dell'efficacia.
- Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale.
- Supporto nelle pratiche amministrative delle risorse.
- Analisi delle dinamiche di settore e dei KPI assicurativi.
- Minimo 10 anni di esperienza in reclutamento di promotori, agenti e subagenti assicurativi.
- Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci.
- Ottime capacità comunicative interpersonali.
- Esperienza nel monitoraggio dei progressi e dei percorsi formativi.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento.
- Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale sono un plus.
Cosa si offre
- Contratto con Partita IVA
- Anticipi provvigionali
- PC e telefono aziendale
- Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale
- Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance
- Percorsi di formazione continua
La remunerazione variabile sarà quantificata in base ai risultati delle risorse reclutate.
Sede di lavoro: Lavoro da remoto
Orario di lavoro: Flessibile
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto delle norme vigenti.