HR Business Partner

Logistica dei trasporti e logistica di magazzinaggio

46100 Mantova, Lombardia - Italia

Pubblicato 29 giorni fa

Descrizione della posizione

In Kuehne+Nagel stiamo ricercando un HR Business Partner multi-sito con sede principale a Mantova e trasferta settimanale di 1-2 giorni a Venezia.

Descrizione del lavoro

Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team HR di Kuehne+Nagel e avrà la responsabilità di gestire le attività HR per due importanti stabilimenti logistici. Si occuperà dell’intero ciclo di vita del dipendente e manterrà un rapporto costante con gli stakeholder. La prima fase, fino all’autunno del 2025, prevede la gestione della preparazione al go-live degli stabilimenti (gestione KPI progetto e sindacale). A partire dal go-live, diventerà il punto centrale HR per la gestione dei due siti.

Compiti e responsabilità

• Gestire i rapporti con i dipendenti e supportare le decisioni aziendali all’interno dello stabilimento
• Analizzare e monitorare i KPI rilevanti (es: produttività, assenteismo, turnover, etc.) per raggiungere gli obiettivi del business
• Ottimizzare l’organizzazione per incrementare la produttività e migliorare le performance aziendali
• Gestire le relazioni industriali e tutti gli aspetti legati al contenzioso del lavoro e ai provvedimenti disciplinari
• Collaborare con i Center of Excellence nelle attività di Talent Acquisition, Employer Branding, Recruiting e Formazione
• Contribuire all’implementazione delle politiche del personale, coordinando i processi di Talent Management & Development, Performance Management, Total Rewards, sviluppo organizzativo e definizione di piani di Job Rotation e Succession Planning in partnership con i referenti di business
• Collaborare con il Team HR Admin & Payroll sugli aspetti operativi legati alla gestione dei collaboratori
• Supportare localmente l’implementazione di progetti di comunicazione interna e attività di engagement
• Partecipare attivamente alla definizione della People Strategy aziendale, in partnership con il team HR

Competenze ed esperienza

• Laurea in Economia, Risorse Umane, Giurisprudenza o discipline affini
• Esperienza pregressa come HR Business Partner presso stabilimenti logistici o produttivi, con focus su relazioni sindacali e gestione del personale in somministrazione
• Proattività, rapidità e capacità di adattarsi alle esigenze di business
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza del/la candidato/a. È previsto un pacchetto retributivo attrattivo, comprensivo di benefits e auto aziendale.

Motivazioni valide per l'inserimento in azienda

Una carriera in Kuehne+Nagel è più di quanto puoi immaginare. Join a global leader | Dal 1890, Kuehne+Nagel è una forza leader nella logistica, connettiamo persone e merci in tutto il mondo con soluzioni innovative e sostenibili della supply chain. Con una rete globale, plasmiamo il futuro del settore. La nostra filiale italiana, con quasi 60 anni di esperienza, è una comunità di 1.500 professionisti che servono oltre 3.000 clienti.

Empower your career | Troverai una cultura diversificata e inclusiva che valorizza imprenditorialità, performance e collaborazione. Dai potere alle persone di fare la differenza, riconoscendo idee e sforzi.

Grow and develop | Avrai opportunità di crescita personale e professionale: esplora nuovi ruoli, amplia le tue competenze e contribuisci al nostro successo continuo.

Find your work-life fit | Crediamo in un ambiente di lavoro di supporto. Il nostro pacchetto di benefici riflette questo impegno: o Salute e benessere: accesso a Fitprime, salute mentale, copertura infortuni e assicurazione medica aggiuntiva. o Equilibrio lavoro-vita privata: politica di lavoro flessibile, lavoro da remoto, supporto remoto esteso per nuovi genitori, congedo di paternità aggiuntivo e giorni di volontariato. o Supporto finanziario: supporto per dichiarazioni dei redditi, consulenza sul welfare sociale, educazione finanziaria e sconti speciali per oltre 600 partner per esigenze personali e familiari. o Crescita personale: formazione linguistica Speexx, attività di team building, piattaforma di apprendimento continuo, catalogo di formazione e programmi di mentoring. o Mobilità sostenibile: consulenza personalizzata, sconti su acquisto e noleggio di bici/e-bike.

Make a Difference | In Kuehne+Nagel, farai parte di un'organizzazione globale che ha un impatto positivo sul mondo. Dalla consegna di beni essenziali all'investimento in pratiche sostenibili, il tuo lavoro contribuirà a un futuro migliore.

Job Summary

Numero di lavoro: ITA2140916
Data di pubblicazione: 2025-04-10
Professione: Risorse Umane
Tipo di impiego: Permanente