Artificial Intelligence Engineer

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Alessandria
Remoto
EUR 45.000 - 60.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

AI Engineer - Tech Company in Crescita

Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un AI Engineer.

Il nostro cliente è una Tech Company in rapida crescita, prossima a una fase di scale-up ambiziosa. Il prodotto principale, unico nel suo genere e pionieristico, è già ampiamente commercializzato in Italia e negli Stati Uniti, rivoluzionando il settore di riferimento.

Responsabilità principali

  • Progettare, sviluppare e integrare modelli AI / ML (NLP, content suggestion, tagging automatico, ecc.)
  • Collaborare con il team di prodotto e sviluppo per creare esperienze AI scalabili e performanti
  • Valutare tecnologie AI / LLM (es. OpenAI, Claude, open source) e definire gli use-case più rilevanti
  • Costruire pipeline di training, tuning e deployment di modelli
  • Monitorare, ottimizzare e mantenere modelli in produzione
  • Sostenere attività di R&D e sperimentazione su nuovi approcci

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza come Machine Learning Engineer, Data Scientist o AI Engineer
  • Ottima conoscenza di Python e librerie ML (scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face)
  • Esperienza con modelli NLP (LLM, embeddings, fine-tuning)
  • Conoscenza di strumenti e workflow MLOps (versioning, serving, monitoring)
  • Capacità di scrivere codice pulito, documentato e pronto per la produzione
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Conoscenze di data engineering e pipeline ETL
  • Esperienza in ambienti SaaS o piattaforme CMS / MarTech

Offerta

  • Team innovativo e talentuoso
  • Prodotto con forti ambizioni in AI
  • Collaborazione diretta con il leadership team
  • Modalità di lavoro flessibile (remoto o ibrido)
  • Possibilità di stock option

Sede di lavoro: Full Remote, ibrido o in sede (Milano)

RAL: indicativamente 45.000 - 60.000 euro, in base all’esperienza e al valore aggiunto del candidato