Sicuritalia, leader nel mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 17.000 dipendenti e un fatturato di 700 milioni di euro, conta su oltre 70 sedi in Italia e due sedi principali a Milano e Como. La nostra missione è garantire a organizzazioni e privati servizi, tecnologie e prodotti per soddisfare il bisogno naturale di sicurezza.
Responsabilità & Qualifiche
Stiamo cercando una risorsa da inserire nell’ufficio acquisti no core, sotto la supervisione del manager di riferimento, per supportare l’efficacia e l’efficienza degli acquisti di beni e servizi, in particolare:
- Supporto all’ufficio acquisti per garantire efficacia ed efficienza nell’approvvigionamento;
- Raccolta, condivisione e validazione dei fabbisogni di acquisto a breve e medio termine con i referenti dei servizi di Soft Facility Management;
- Definizione e condivisione delle strategie di acquisto e sourcing;
- Negoziazione dei prezzi e analisi di alternative di prodotto;
- Preparazione della documentazione per gare e richieste di offerta, gestione sul Portale Acquisti;
- Emissione ordini in base a soglie di giacenza e previsioni di vendita;
- Gestione degli accordi quadro con i fornitori di servizi di progettazione;
- Monitoraggio e aggiornamento dei contratti, con attenzione a scadenze e rinnovi;
- Emissione ordini su commessa e rispetto delle tempistiche di consegna;
- Verifica delle consegne da parte dei fornitori;
- Ricerca di nuovi prodotti e fornitori, coordinandosi con il team vendite;
- Organizzazione di incontri con i fornitori e aggiornamento della documentazione;
- Produzione di report di analisi dei costi.
Requisiti:
- Diploma in discipline economiche, Laurea triennale/magistrale in Economia o simili;
- 2-5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati;
- Preferibile esperienza in aziende di servizi, in ambito Soft Facility Management;
- Conoscenza di SAP o altri gestionali è preferibile;
- Competenze economiche e capacità di inquadramento in base a esperienza e qualifiche.
I nostri servizi
Sicuritalia offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e facility management, tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security, e altro ancora, rivolti ai settori industriale, bancario, commerciale e pubblico.
La nostra mission
Offrire servizi e tecnologie che rispondano al bisogno di sicurezza, ottimizzando gli spazi occupati.
I nostri valori
Al centro della nostra cultura aziendale ci sono la soddisfazione del cliente e la professionalità. Crediamo nella trasparenza e nel rispetto, e ci impegniamo a comunicare feedback tempestivi a tutti i candidati.
Il processo di selezione include:
- Screening dei CV entro due settimane dall’apertura dell’annuncio;
- Risposta a tutti i candidati al termine dello screening;
- Colloquio di approfondimento;
- Colloquio con Talent Acquisition;
- Colloquio con i responsabili di funzione.
Il processo si conclude generalmente entro due mesi dall’apertura del ruolo. Offriamo un percorso di pre-onboarding, un Welcome Kit, e un percorso di induction e onboarding per integrare i nuovi assunti nella nostra realtà.