Educatore Professionale Coordinatore

Sede di lavoro: Seregno (Monza e Brianza) – CAP 20831

Tipologia struttura:

RSD – Residenza Sanitaria per Disabili

Orario:

Full-time, lunedì-venerdì, con turni festivi e weekend a rotazione

RAL:

€26.500 + Welfare Bonus (€600 in media / anno)

Contratto:

Tempo Indeterminato (previo periodo di prova)

Posizioni Aperte:

2

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di Educatori Coordinatori motivati e competenti, pronti ad entrare a far parte di una realtà dinamica e attenta alla persona. La figura ricercata avrà un ruolo fondamentale all’interno dell’équipe multidisciplinare, con responsabilità sia gestionali che educative dirette sugli ospiti.

Requisiti:

• Titolo di studio: Laurea in Educazione Professionale (LSNT2 - L19) o Pedagogia
• Esperienza: Minimo 2 anni nel ruolo di coordinatore educativo in RSD o strutture residenziali analoghe
• Iscrizione all’albo TSRM-PSTRP: secondo normativa vigente
• Competenze trasversali: problem solving, pazienza, capacità di affiancamento operativo con gli altri educatori
• Flessibilità oraria e disponibilità a turni festivi e weekend
• Orientamento al lavoro in équipe

NB: Non si accettano candidature in libera professione / Partita IVA

Principali mansioni:

• Coordinamento e supervisione dell’équipe educativa
• Progettazione e attuazione del Progetto di Vita Individuale per ogni ospite
• Collaborazione attiva con équipe multidisciplinare (medici, infermieri, terapisti)
• Partecipazione a riunioni periodiche di coordinamento e supervisione
• Attività diretta con l’ospite, non solo gestionali

Cosa offriamo:

• Contratto ARIS – Livello F + indennità specifica
• Premio welfare annuale medio di €600, in buoni spesa / detassati
• Affiancamento iniziale e formazione continua in itinere
• Ambiente professionale strutturato, con alto standard di personale
• Presenza di medico e infermiere H24 / 365
• Cartella informatizzata per una gestione integrata e moderna

Cosa non è previsto:

• Alloggio incluso
• Possibilità di smart working
• Collaborazioni a P.IVA
• Gestione autonoma di budget (eccetto piccole spese correnti)

Perché candidarsi:

Entrare nella nostra struttura significa lavorare in un contesto serio, strutturato e centrato sulla qualità della vita degli ospiti. Offriamo stabilità, crescita professionale e un ambiente stimolante in cui le competenze educative e relazionali fanno davvero la differenza. Standard di personale elevato, presenza di medico e infermiere 24 / 365, coordinatori di reparto, utilizzo della cartella informatizzata, affiancamento iniziale e formazione continua articolata, pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …).