Ingegnere Junior per lo Sviluppo Rete Core & Transmission System Management

Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale seleziona per Azienda Cliente

Ingegnere Junior per lo Sviluppo Rete Core & Transmission System Management

La risorsa selezionata sarà inserita nella Direzione Technology – Network Creation

Principali attività :

• Guidare e supportare le Aree nella pianificazione, progettazione & realizzazione delle reti :

a) identificazione soluzioni;

b) gestione budget ed ordini con Operatori terzi per l'acquisto delle tratte di rete;

c) monitoraggio e rilascio delle tratte di Operatori terzi;

d) monitoraggio della realizzazione delle tratte nelle diverse Aree;

• gestire i fornitori per gli apparati tecnologici su rete di trasporto ed accesso;
• monitorare le attività operative tramite SAL periodiche con tutti i fornitori, redigendo la relativa reportistica;
• supportare la Funzione Technology Governance nelle analisi di budget, analisi dei consuntivi e relativi scostamenti
• seguire e verificare la progettazione;
• garantire la gestione delle richieste di fattibilità;
• supportare i Services nella progettazione in PNI;
• supportare la Direzione Regolamentazione e Affari Europei e Mercato Business
• supportare le Funzioni Ingegneria e Architettura di Rete e la Direzione Acquisti e Logistica per la definizione delle gare sugli apparati;
• supportare, per l’ambito di competenza, la Funzione Technology Governance nelle fasi di design, sviluppo e testing dei sistemi IT, nonché nella realizzazione delle dashboard di monitoraggio della Funzione.

L’Azienda valuta profili junior, neo laureati in Ingegneria, preferibilmente Civile, Edile, Architettura o equipollenti - STEM

Preferibile la provenienza da studi in ambito : design, progettazione, construction, building, telecomunicazioni

Si richiede ottima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico Excel avanzato, AutoCAD e altri software di progettazione, inglese livello B1 / B2

Completano il profilo adattabilità e Flessibilità, orientamento alla qualità del risultato, resilienza e capacità di problem solving, proattività e orientamento all'innovazione e creatività, spirito di teamworking - action, ambition e accountability

Si offre un contratto di somministrazione di 6 mesi, con la possibilità di fare valutazioni su prospettive in Azienda e futura stabilizzazione

Le prime due settimane in Azienda la risorsa seguirà un percorso strutturato di onboarding e formazione.

Tk del valore di 11,35€

Accordo di smart working

Sede di lavoro : ROMA SUD

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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