Responsabile Risorse Umane – Settore Alimentare

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nella produzione alimentare seleziona un / una Responsabile Risorse Umane per attività legate alla gestione del personale, alla pianificazione delle risorse interne e al coordinamento amministrativo delle funzioni HR.

Attività previste :

• Gestione delle presenze, delle ferie e degli adempimenti legati ai contratti di lavoro
• Coordinamento delle attività di selezione e inserimento di nuove risorse
• Supporto alla pianificazione del fabbisogno di personale in collaborazione con la direzione
• Predisposizione e monitoraggio dei piani formativi obbligatori e facoltativi
• Controllo delle scadenze contrattuali e interfaccia con i consulenti del lavoro
• Redazione di report periodici sulle attività HR

Requisiti richiesti :

• Laurea o diploma con esperienza in ambito amministrativo o risorse umane
• Competenza nella gestione dei principali aspetti normativi legati al lavoro subordinato
• Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei software gestionali
• Doti comunicative, organizzative e predisposizione al coordinamento di gruppi di lavoro

Offerta e condizioni :

• Contratto a tempo indeterminato
• Orario full-time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00

Sede di lavoro : Ferrara

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