Frontend Developer

Siamo una Digital Agency in forte crescita, specializzata nello sviluppo di eCommerce e di esperienze utente personalizzate e omnicanale. Siamo alla ricerca di uno / una sviluppatore / trice frontend React, preferibilmente con esperienza su Next.js.

Come sviluppatore / sviluppatrice frontend, ti occuperai di sviluppare e mantenere interfacce utente (UI) per applicazioni web di medie e grandi dimensioni, partecipando attivamente alla progettazione e collaborando con i nostri designer. Realizzerai componenti riutilizzabili e siti eCommerce basati sulle principali piattaforme. Inoltre, non ti occuperai solo del codice, ma avrai anche occasione di interagire e supportare la fase progettuale per definire l’architettura e i requisiti assieme ai nostri Project Manager.

Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full remote.

Esperienza e competenze richieste

• Laurea triennale / magistrale in ambito informatico o esperienza professionale paragonabile
• Esperienza in CSS e component libraries (MUI, Tailwind…)
• Esperienza nella realizzazione di design responsive
• Capacità di svolgere task in autonomia
• Esperienza con utilizzo e integrazione di API RESTful / GraphQL
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza del framework React e Next.js
• Conoscenza della libreria ExpressJS
• Esperienza con CMS Headless e organizzazione dei dati
• Esperienza con database e DBMS relazionali
• Competenze di base in DevOps per la gestione delle fasi di sviluppo e deploy di applicazioni web
• Conoscenza dei sistemi cloud (Google Cloud, AWS)
• Esperienza con Shopify / BigCommerce o Magento2
• Conoscenza di metodologie (Scrum, Kanban) e strumenti di project management (Jira, Confluence)

Il team e l’ambiente di lavoro

Entrerai a far parte del Team Technology, coordinato dalla Direzione Tecnica di SpotView. Avrai l’opportunità di collaborare con altri team di sviluppo, favorendo confronto, crescita e formazione. Collaborerai inoltre con i reparti di Operations e Experience per l’esecuzione dei progetti.

Cosa offriamo

• CRESCITA: percorsi di carriera, budget per formazione e partecipazione ad eventi di settore.
• COMMUNITY: workshop, eventi di team building e incontri interni.
• WORK-LIFE BALANCE: lavoro in full-remote con occasionali presenze in sede a Bologna, pianificazione flessibile delle ferie.
• FIDUCIA: ambiente che valorizza proposte e iniziative personali.
• TECNOLOGIA: dotazione tecnica Apple e supporti adeguati per il lavoro.

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