Mechanical Team Leader

Responsabilità:

• Gestione del progetto e dello sviluppo di sistemi, attrezzature, macchine automatiche o semiautomatiche.

Mansioni:

• Sviluppa direttamente o utilizzando risorse, sia interne che esterne, le soluzioni progettuali individuate come atte a realizzare le funzionalità richieste alla macchina/sistema in conformità alle (URS – User Requirement Specification) ed alle norme in vigore, eseguendo e/o guidando i relativi calcoli e prescrivendo i principali materiali;
• Esegue direttamente o utilizzando collaboratori le verifiche tecniche necessarie al dimensionamento strutturale e dinamico del sistema, specifica le modalità di funzionamento cui dovrà ottemperare la macchina per ottenere le prestazioni richieste in accordo con il Project Manager, nel caso di progettazione custom per un cliente specifico;
• Contribuisce alla scelta delle strumentazioni, dei sensori e degli attuatori atti a realizzare le funzioni richieste confrontandosi con progettisti elettrici e software;
• Coordina e programma la realizzazione, nei tempi e nei costi stabiliti, della documentazione necessaria alla manifattura per la realizzazione delle unità/macchine/sistemi/impianti oggetto della progettazione;
• Redige in prima persona e/o coordina risorse per la completa realizzazione del fascicolo tecnico progettuale assicurando la progettazione in conformità alle normative cogenti in termini di sicurezza operatore e sicurezza prodotto/processo;
• Sovraintende alle prove di validazione delle unità/macchine/sistemi e interviene per risolvere gli eventuali malfunzionamenti in accordo con i referenti del processo, della Qualità e con gli altri enti interessati;
• Contribuisce alla definizione ed alla messa a punto delle offerte e dei progetti per la parte di propria competenza, in collaborazione con l’area Project Management e Presales per potenziali offerte di Change Order di commessa di vendita in corso.
• Durante lo sviluppo del progetto, oltre ai tecnici con i quali collabora per lo sviluppo del progetto, seguendo le procedure Comecer di sviluppo del progetto, si interfaccia con:

• Coordinatore tecnico:

per la verifica criticità di commessa
per la definizione congiunta della timeline di commessa
per la ricerca di soluzioni a problemi tecnici irrisolti
per la richiesta di risorse operative
per le proposte di standardizzazione

• Planning:

per la divulgazione dello scopo di progettazione che si ripercuote sulla producibilità.
pubblicazione delle date di consegna in produzione degli elaborati tecnici.

• Project Manager (PM):

per i contatti con il cliente
per la verifica dei costi,
per la verifica dei tempi
per la verifica delle funzionalità previste dalle specifiche iniziali

• Fornitori (interni/esterni):

per confrontarsi sulle problematiche rilevate durante il processo di fabbricazione
per ottimizzare modalità costruttive dei particolari

• Capo Commessa (referente in Assemblaggio):

per verificare i punti critici del progetto che possono interessare l’assemblaggio
per confrontarsi sulle problematiche rilevate durante il processo di assemblaggio

• Capo installatore:

per confrontarsi sulle problematiche rilevate durante il processo di installazione

Studi- Corsi di Formazione:

• Diploma Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico
• Preferibile: Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automazione;
  

Competenze Tecniche:

• Disegno tecnico mediante applicativi 2D e 3D aziendali;
• Comprensione approfondita dei principi di ingegneria meccanica, materiali e processi di produzione.
• Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel, Word.

Competenze Relazionali:

• Team Working and Building;
• Organizzazione;
• Problem Solving;
• Gestione del Tempo.
• Ascolto Attivo
  

Competenze Linguistiche:

• Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.

Esperienza:

• 3-5 anni in ufficio tecnico con funzioni di gestione progetti.