[Multiple Locations] CRM Data Analyst

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Caserta
EUR 35.000 - 50.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A. - Ricerca di CRM Data Analyst

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol e leader in Italia nei rami Danni, sta rafforzando le sue iniziative di customer analysis per supportare lo sviluppo commerciale. Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nella Direzione Marketing e Comunicazione Commerciale, nel ruolo di CRM Data Analyst.

Sede di lavoro: Milano / Bologna

Il candidato farà parte del team “Targeting & Business Intelligence” e avrà il compito di identificare informazioni chiave per l’individuazione e segmentazione dei clienti, al fine di avviare azioni di marketing integrate.

Responsabilità principali:

  1. Costruire target list per campagne commerciali, utilizzando approcci avanzati come analisi look-alike;
  2. Implementare e mantenere segmentazioni strategiche della clientela, con attenzione ai clienti ad alto potenziale;
  3. Definire e applicare modelli predittivi per analisi dei bisogni e sviluppo commerciale;
  4. Gestire attività di Business Intelligence, creando dashboard e report per monitorare KPI e performance;
  5. Ideare use case per stimare l’impatto delle iniziative di marketing, valorizzando i dati disponibili.

Requisiti preferenziali:

  • Laurea magistrale in Scienze Statistiche o indirizzo quantitativo con ottima votazione;
  • Esperienza di almeno 2-3 anni come CRM Data Analyst in contesti B2B2C;
  • Conoscenza di SQL, SAS, SPSS, R o altri linguaggi di analisi dati;
  • Competenze avanzate in Microsoft Office, in particolare PowerPoint, Excel, Access;
  • Solida esperienza con modelli di machine learning, supervisionati e non supervisionati;
  • Capacità di sintesi e presentazione dei risultati, anche tramite data visualization tools.

È preferibile aver acquisito conoscenze sulla normativa privacy e GDPR.

Il contratto di lavoro sarà a tempo indeterminato secondo il CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.