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Job Title e finalità di Ruolo : DIRETTORE ACQUISTI
Il Direttore Acquisti, in linea con le indicazioni ricevute dal Direttore Generale, assicura la pianificazione e l'organizzazione degli acquisti nella massima efficienza. In qualità di responsabile della definizione e implementazione delle strategie di approvvigionamento, si occupa dell'ottimizzazione di costi, qualità e tempi, in linea con gli obiettivi produttivi e commerciali dell'azienda. Dovrà gestire il team acquisti, negoziare con fornitori strategici e contribuire alla competitività dell'intera catena del valore.
Principali Valori Aziendali
Riporto al Direttore Generale
Principali Responsabilità
Strategia e Pianificazione
- Definire la strategia di acquisto a medio / lungo termine in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Analizzare costi, mercati e trend per pianificare gli approvvigionamenti strategici.
Gestione fornitori
- Selezionare, qualificare, valutare e negoziare con fornitori nazionali e internazionali.
- Stabilire accordi quadro e contratti con i fornitori a condizioni vantaggiose.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità dei fornitori.
Controllo e ottimizzazione
- Monitorare KPI di acquisto (prezzi, lead time, qualità, scorte).
- Collaborare con le funzioni Produzione, Logistica e Qualità per garantire la continuità produttiva.
- Guidare progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi.
Gestione del team
- Coordinare, formare e motivare il team degli acquisti.
- Favorire lo sviluppo delle competenze e l'orientamento al risultato.
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o similari.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità negli acquisti, preferibilmente in aziende manifatturiere strutturate.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche della supply chain industriale.
- Ottima conoscenza di strumenti ERP (SAP, etc.).
- Competenze avanzate di negoziazione, gestione dello stress e analisi dei costi.
- Familiarità con normative doganali, import / export, incoterms.
- Conoscenza delle tecniche di budgeting, delle tecniche di analisi della redditività per la pianificazione degli obiettivi, e delle analisi di vendor rating.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Abilità Personali (Soft Skills)
- Leadership e capacità di gestire team multidisciplinari.
- Attitudine strategica e orientamento ai risultati.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Problem solving e gestione dello stress.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro : Altamura / Matera
- Orario di lavoro : Full time. Dal lunedì al venerdì.
- Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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Direttore • 162/1, VIA AMENDOLA, ALTAMURA - BARI, Puglia, Italia