CAPO OFFICINA CARPENTERIA – MANTOVA

Azienda con esperienza trentennale nell’ambito della carpenteria zootecnica

Sede di Lavoro

Provincia di Mantova

Il Responsabile Officina, a riporto della Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità:

• Analizzare il carico di lavoro sulla base degli ordini acquisiti e definire il programma di produzione
• Distribuire il lavoro all’interno dell’officina meccanica garantendo la massima efficienza ed efficacia nell’utilizzo delle risorse disponibili
• Coordinare le attività di carpenteria tra cui la saldatura e tutte le operazioni connesse al controllo
• Identificare eventuali necessità di formazione all’interno del team di lavoro
• Collaborare con l’ufficio acquisti nella pianificazione degli approvvigionamenti
• Coordinare l’eventuale attività di fornitori di servizi esterni, funzionali allo svolgimento delle commesse.
• Coordinare lo scambio di informazioni fra l’ufficio tecnico + amministrativo e il team di lavoro in officina, per garantire la disponibilità dei documenti necessari alle lavorazioni e la pronta risoluzione di eventuali criticità
• Garantire lo svolgimento delle attività produttive e di manutenzione dei macchinari di officina
• Supervisionare il lavoro in accordo ai requisiti applicabili in fatto di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Esperienza di almeno 10 anni nella gestione di officine di carpenteria metallica
• Esperienza anche minima, maturata nella saldatura
• Leadership e capacità di gestire il team di lavoro.
• Buone doti di comunicazione.
• Proattività e capacità di adattamento.

livello e RAL da definire in base all’esperienza.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: responsabileofficinasaldatore@adamiassociati.com

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).