MEP Specialist

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Siamo alla ricerca di un BIM MEP Specialist esperto nella progettazione e modellazione BIM di impianti meccanici, elettrici e idraulici (MEP) utilizzando Revit. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di modelli BIM dettagliati e coordinati, integrando i vari sistemi impiantistici per garantire efficienza progettuale, qualità e conformità agli standard di settore.

Responsabilità

• Realizzare modelli BIM MEP (impianti meccanici, elettrici e idraulici) tramite Autodesk Revit, assicurando precisione e completezza.
• Coordinare e integrare i modelli BIM dei diversi sistemi impiantistici con quelli architettonici e strutturali, garantendo la coerenza e la risoluzione delle interferenze (clash detection).
• Collaborare con il team di progettazione multidisciplinare e con i fornitori per garantire la corretta implementazione delle soluzioni impiantistiche.
• Supportare la gestione della documentazione tecnica e dei disegni esecutivi derivati dai modelli BIM.
• Applicare le best practice BIM e rispettare le normative e standard di settore (es. ISO 19650).
• Partecipare a riunioni di progetto e revisioni tecniche per monitorare l’avanzamento e la qualità del modello BIM.
• Laurea in Ingegneria, Architettura o formazione tecnica equivalente nel settore MEP.
• Esperienza comprovata (minimo 5 anni) nella modellazione BIM di impianti con Revit MEP.
• Conoscenza approfondita delle discipline MEP: impianti HVAC, elettrici, idraulici, antincendio.
• Capacità di utilizzo di software per il coordinamento BIM, come Navisworks o Solibri.
• Conoscenza dei processi di clash detection e gestione interferenze.
• Buona conoscenza delle normative tecniche di settore e degli standard BIM internazionali.
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di lavoro in team.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.