Junior Project Assistant (Fully-Remote)

Posizione: Junior Project Assistant (Stage)

Chi siamo

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.

Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. I nostri risultati parlano chiaro: +741% di crescita in due anni, €841.000 di fatturato nel 2024, oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia, 88 investitori con €510.000 raccolti in equity crowdfunding, e €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione.

Posizione

Per supportare questa crescita e potenziare la nostra presenza online, cerchiamo una figura junior da inserire come Junior Project Assistant. La collaborazione è full-time e completamente da remoto.

Responsabilità

• Monitoraggio di bandi e opportunità di finanziamento (regionali, nazionali, europei).
• Supporto alla stesura e candidatura di progetti.
• Attività di rendicontazione amministrativa e predisposizione della documentazione necessaria.
• Gestione e aggiornamento della documentazione per i servizi burocratici offerti da Ruralis ai proprietari di strutture ricettive.
• Gestione della documentazione amministrativa, inclusi contratti, documenti ufficiali e lettere.
• Supporto generale all’area amministrativa.

Profilo ideale

• Laurea, anche neolaureati, in Scienze Politiche, Economia o settori correlati.
• Interesse per la redazione e presentazione di progetti, particolarmente in ambito nazionale ed europeo.
• Interesse per l’amministrazione e la gestione documentale.
• Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a imparare la redazione di piani di investimento, piani economici e finanziari.
• Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team e con gruppi target diversificati.
• Curiosità, proattività e voglia di crescere in una startup in espansione.

Processo di selezione

1. Analisi CV – Screening delle candidature ricevute.
2. Colloquio conoscitivo – Primo confronto per approfondire il background e la motivazione.
3. Study Case – Test pratico per valutare capacità analitiche e problem-solving.
4. Colloquio finale – Incontro con il team per la valutazione conclusiva.

Perché unirsi a noi

• Collaborazione full-time e 100% remote.
• Team giovane, dinamico e con tanta voglia di crescere.
• Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
• Possibilità di ricevere stock option.
• Contribuire alla crescita di una startup in espansione, premiata e sostenuta da investitori internazionali.

Se si soddisfano questi requisiti e si è interessati a far parte del nostro team, siamo felici di ricevere la propria candidatura.

A presto e grazie per aver considerato questa opportunità di lavoro :)

Informazioni

Video recruiting Ruralis: di noi. L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.