Siamo alla ricerca di un Partner Support Engineering - Primo Livello da inserire nel Team di Supporto CoreTech per il mercato italiano.
La figura sarà inserita nel team di Supporto che si occupa di gestire le richieste di assistenza dei Partner.
Le richieste di assistenza arrivano prevalentemente via Ticket, ma possono anche essere ricevute telefonicamente.
Il candidato si occuperà dei casi di Primo Livello, definiti tali in base alla difficoltà di gestione. Per i casi più complessi, il Partner Support Engineering di Primo Livello assegnerà il caso ai colleghi di Secondo Livello.
Una qualificazione attenta del caso e la conoscenza delle soluzioni CoreTech (sia Cloud che dei prodotti della distribuzione) sono elementi fondamentali per svolgere al meglio il proprio ruolo.
Ovviamente ciò che non si conosce si impara col tempo!
Le attività sono monitorate da KPI semplici, controllati settimanalmente dal team.
Attualmente vengono gestiti in media 22 ticket al giorno.
Il 98% dei ticket riceve risposta in meno di 35 minuti
Il mantenimento dello Standard di Supporto garantisce un premio trimestrale a ogni membro del team.
Le soluzioni CoreTech includono Cloud proprietario (IaaS, SaaS, PaaS) e soluzioni di vendor terzi distribuite.
I partner sono aziende del settore IT, principalmente MSP e Software House.
Il team di supporto collabora con tecnici qualificati, cortesi ed educati.
Il lavoro prevede costante formazione, partecipazione a webinar e corsi.
Per i candidati idonei, sono previsti anche compiti di responsabilità e coordinamento di processi e/o persone, mantenendo il ruolo principale di Partner Support Engineering di Primo Livello.
Particolare attenzione a Cybersecurity e Monitoring, rendendo il lavoro molto interessante dal punto di vista operativo.
Valori aziendali: Collaborazione, Trasparenza, Passione, Integrità.
Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio.
RAL tra 30k e 40k euro (in base all’esperienza).
Bonus di benvenuto, formazione, partecipazione ad eventi, strumenti per il lavoro da remoto, incentivi vari (bonus compleanno, salute, ecc.).