ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Una persona da inserire presso la sede di un nostro Cliente sita a Massa, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTURE, divisione BtoB.
ENGIE, nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza e alla solidità economica di ENGIE. La società è in grado di finanziare interventi energetici che migliorano le performance del cliente, garantiscono innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.
Nel ruolo di Geometra di Cantiere, riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei contratti a te assegnati.
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere molte opportunità di carriera in oltre 30 paesi.
Significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un cambiamento reale in un percorso stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che coniuga performance economica e impatto positivo su persone e pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. L'integrazione e il sostegno di giovani, adulti e persone con disabilità, senza distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità della nostra politica HR.
Le certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 testimoniano questo impegno.
Divisione: ESI Europe - Italy