ADDETTO / A VENDITA SETTORE ABBIGLIAMENTO

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per importante azienda cliente del settore abbigliamento :

ADDETTO / A VENDITA

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di tutte le attività legate all'assistenza al cliente e alla gestione del negozio, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Responsabilità Principali :

• Accoglienza e assistenza alla clientela, fornendo consulenza sui prodotti e supportando il cliente durante l'esperienza d'acquisto.
• Gestione delle operazioni di cassa.
• Ricevimento merci, riassortimento e allestimento degli spazi espositivi secondo le direttive aziendali.
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita.
• Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di addetto / a vendita, preferibilmente nel settore abbigliamento / retail.
• Ottime doti comunicative e relazionali, con una forte predisposizione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e i giorni festivi.
• Dinamismo, proattività e orientamento al cliente.
• Spiccata attitudine commerciale e passione per il mondo della moda.
• Capacità di problem solving e gestione dello stress.
• Affidabilità e puntualità.

Tipologia contrattuale : Contratto di somministrazione a tempo determinato.

Orario di lavoro : su turni variabili, nelle seguenti fasce orarie : 09 : 00-13 : 00 oppure 16 : 30-20 : 30. È richiesta disponibilità a lavorare anche nei fine settimana.

Inquadramento : Livello D2 del CCNL ANPIT Commercio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt

• ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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Settore Abbigliamento • Gela, Libero consorzio comunale di Caltanissetta, Italia