ADDETTI ALL'APPROVIGIONAMENTO LINEE

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ADDETTI ALL'APPROVIGIONAMENTO LINEE, parma

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Client:

Synergie

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

139421645667303424033711

Job Views:

4

Posted:

07.07.2025

Expiry Date:

21.08.2025

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Job Description:

ADDETTI ALL'APPROVIGIONAMENTO LINEE DI PRODUZIONE

Descrizione azienda

Synergie Italia, filiale Direzionale Emilia Nord Ovest, ricerca per importante e strutturata Azienda Multinazionale operante nella metalmeccanica e leader nella progettazione e produzione di soluzioni di propulsione e gestione dell'energia ad alta efficienza:

ADDETTI ALL'APPROVIGIONAMENTO LINEE DI PRODUZIONE

La risorsa si occuperà principalmente del rifornimento delle linee di produzione, prelevando i materiali dal magazzino, identificandoli tramite lettura del codice a barre e consegnandoli agli operatori addetti al montaggio. Sarà inoltre responsabile delle attività di carico e scarico merci utilizzando il carrello elevatore (muletto).

Il candidato/la candidata ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• E' in possesso Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico
• Ha maturato pregressa esperienza nella mansione
• Sa utilizzare il carrello elevatore frontale ed è in possesso di attestato per la conduzione dello stesso
• E' disposto/a a lavorare su due turni dal lunedì al venerdì ed è disponibile, all' occorrenza, ad effettuare straordinari al sabato mattina

Il nostro Cliente offre:

• iniziale contratto in somministrazione tramite Agenzia con possibilità di assunzione diretta
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario a giornata (8.00-17.00) o su turni dalle 6:00 alle 14:00 oppure dalle 14:00 alle 22:00.
• Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
• CCNL: livello D2 metalmeccanica + welfare aziendale (RAL 35K)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004