Senior HRBP-Inglese fluente-

• Per nostro cliente
• Realtà del mondo Servizi ICT

Azienda

Realtà peculiare del mondo servizi in ambito ICT, con una popolazione aziendale internazionale.

Offerta

Responsabilità

• Agire come punto di riferimento HR per il management e i team di business assegnati, fornendo supporto strategico e operativo.
• Lavorare a stretto contatto con le funzioni aziendali per comprendere le priorità organizzative e allineare le strategie HR agli obiettivi di business.
• Guidare progetti di sviluppo people strategy e performance management.
• Supportare processi di talent development.
• Monitorare metriche HR e KPI, supportando una cultura data-driven.
• Essere promotore dell'evoluzione del ruolo HR come partner strategico e facilitatore del cambiamento.
• Presidiare l'area admin delle risorse umane e tutte le fasi concernenti il ciclo di vita de lavoratore.

Competenze ed esperienza

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, psicologia del lavoro, scienze sociali o affini.
• Almeno 7-8 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente come HRBP in contesti dinamici o come consulente HR/organizzativo in società di consulenza (Big 4 o boutique di alto livello).
• Esperienza concreta nella gestione del cambiamento, sviluppo organizzativo e supporto a linee di business complesse.
• Forti capacità relazionali, influenzamento e comunicazione efficace.
• Orientamento al risultato, visione strategica e capacità di analisi.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera e di inserirsi all'interno di un'azienda di respiro internazionale.