HR Business Partner

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet,

Overview

Cerchiamo una/un

• Lavorerai al fianco dei manager come punto di riferimento HR, aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei loro team;
• Gestirai attività chiave come performance review, crescita e sviluppo delle persone, piani di successione, coinvolgimento e cambiamenti organizzativi;
• Userai dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete, con un impatto diretto sul business;
• Ti occuperai di implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition;
• Ti occuperai dei processi di onboarding, mobilità interna, promozioni e - dove necessario - delle relazioni sindacali;
• Contribuirai a progetti trasversali su temi come Diversity & Inclusion, formazione e qualità del clima interno;
• Ti assicurerai che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.
  
  
• Hai una laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner, meglio se in aziende strutturate o in ambienti dinamici;
• Conosci a fondo i processi HR e ti muovi con naturalezza tra operation, strategia e relazione;
• Sai comunicare in modo chiaro, costruire dialoghi efficaci e gestire anche situazioni complesse;
• Parli e scrivi bene in inglese;
• Se conosci strumenti HR come Workday o SuccessFactors, è un punto a favore.
  
  
• Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
• Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
• Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
• Work From Home: 2 giorni alla settimana.
  
  

Company Description

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi - Milano, Torino e Roma - e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Overview

Cerchiamo una/un HR Business Partner che lavori a stretto contatto con le nostre Business Unit, supportando i manager nella gestione delle persone e nei cambiamenti organizzativi. Il ruolo richiede attenzione alle dinamiche del team, capacità di lettura del contesto aziendale e interventi mirati per migliorare l’efficacia e il benessere sul lavoro.

Responsibilities

• Lavorerai al fianco dei manager come punto di riferimento HR, aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei loro team;
• Gestirai attività chiave come performance review, crescita e sviluppo delle persone, piani di successione, coinvolgimento e cambiamenti organizzativi;
• Userai dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete, con un impatto diretto sul business;
• Ti occuperai di implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition;
• Ti occuperai dei processi di onboarding, mobilità interna, promozioni e - dove necessario - delle relazioni sindacali;
• Contribuirai a progetti trasversali su temi come Diversity & Inclusion, formazione e qualità del clima interno;
• Ti assicurerai che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.
  
  

Qualifications

• Hai una laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner, meglio se in aziende strutturate o in ambienti dinamici;
• Conosci a fondo i processi HR e ti muovi con naturalezza tra operation, strategia e relazione;
• Sai comunicare in modo chiaro, costruire dialoghi efficaci e gestire anche situazioni complesse;
• Parli e scrivi bene in inglese;
• Se conosci strumenti HR come Workday o SuccessFactors, è un punto a favore.
  
  

Additional Information

Cosa offriamo:

• Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
• Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
• Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
• Work From Home: 2 giorni alla settimana.
  
  

Il nostro motto di Publicis Groupe "Viva La Différence".

Ci impegniamo nella creazione di esperienze eque e inclusive per tutti i talenti.

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