MAGAZZINIERE REPARTO SPEDIZIONI

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Solo per membri registrati
Passirano
EUR 25.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Gruppo NAM Spa - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, selezioniamo per azienda cliente leader nel settore metalmeccanico sita a Passirano (BS):

-MAGAZZINIERE

La risorsa si occuperà di:
1. Utilizzare il carrello elevatore per movimentare e posizionare le merci in modo sicuro ed efficiente.
2. Preparare gli ordini per la spedizione, assicurandosi che siano correttamente imballati e etichettati.
3. Coordinare con il team di logistica per ottimizzare i tempi di spedizione e ridurre i ritardi.
4. Monitorare l'inventario e segnalare eventuali discrepanze o necessità di riordino.
5. Mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata, rispettando le norme di sicurezza.
6. Collaborare con altri reparti per garantire una comunicazione fluida e un flusso di lavoro efficiente.
7. Gestire documentazione e registri relativi alle spedizioni.

Requisiti necessari:
- Possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore.
- Esperienza pregressa nel settore logistico o magazzino.
- Conoscenza delle procedure di spedizione e delle normative di sicurezza.
- Capacità di lavorare in team e gestire più compiti contemporaneamente.
- Competenza nell'uso di software gestionali per la logistica e l'inventario.
- Luogo di lavoro non raggiungibile con i mezzi pubblici

Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13.30 alle 17.30
Luogo di lavoro: Passirano (BS)
RAL: 25000 € - 30000 €

Come candidarsi:
Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email indicato, specificando nell'oggetto "Candidatura Magazziniere".

Il ruolo di Magazziniere Reparto Spedizioni è cruciale per garantire l'efficienza e la puntualità delle operazioni di spedizione all'interno dell'azienda. La persona in questo ruolo sarà responsabile della gestione quotidiana delle merci in entrata e in uscita, assicurando che i processi di spedizione siano eseguiti in modo fluido e senza intoppi. Routine Quotidiana: Il Magazziniere Reparto Spedizioni inizia la giornata con un briefing mattutino per pianificare le attività giornaliere. Le principali attività includono la ricezione e il controllo delle merci, l'imballaggio e l'etichettatura dei prodotti, e la preparazione delle spedizioni. La collaborazione con i colleghi del reparto logistica e con il team di vendita è fondamentale per coordinare le priorità e risolvere eventuali discrepanze nei documenti di spedizione. Partecipare a riunioni settimanali con il team per discutere le prestazioni e le aree di miglioramento è parte integrante del ruolo.

Responsabilità Chiave in Azione: Un esempio di responsabilità chiave è la gestione delle spedizioni urgenti, che richiede un'attenta pianificazione e la capacità di risolvere problemi in tempo reale, come la gestione di eventuali ritardi o errori nei documenti di trasporto. La persona in questo ruolo deve prendere decisioni rapide per garantire che le spedizioni siano consegnate nei tempi previsti.

Strumenti e Tecnologie: Il ruolo richiede l'uso di software di gestione del magazzino, scanner di codici a barre e sistemi di tracciamento delle spedizioni. La familiarità con piattaforme di gestione delle spedizioni e strumenti di comunicazione interna è essenziale.

Sfide e Opportunità: Le sfide tipiche includono la gestione di volumi elevati di spedizioni in periodi di picco e la risoluzione di problemi logistici complessi. Tuttavia, questo ruolo offre opportunità significative per lo sviluppo professionale, come l'acquisizione di competenze avanzate nella gestione della logistica e la possibilità di contribuire a progetti di miglioramento continuo all'interno dell'azienda. Qualifiche Richieste:

  • Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore della logistica o delle spedizioni
  • Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diversi reparti
  • Conoscenza dei software di gestione del magazzino e delle tecnologie di tracciamento
  • Attitudine al problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide
  • Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico