Junior Sales Account/Commerciale junior

Junior Sales Account/Commerciale junior, vicenza

vicenza, Italy

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della Funzione Sales

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Junior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in uncontestodinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented: lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Junior, potrà occuparsidelle seguenti attività:

• Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende
• Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventuali eventi

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono:

• Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi
• Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo

?Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione: in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi,finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.