Senior Talent Acquisition Specialist

Efesto S.r.l., Studio di Ingegneria e Progettazione Meccanica, ricerca per ampliamento del proprio organico un / una RECRUITER da inserire nel proprio ufficio tecnico.

L’annuncio è valido per persone con o senza esperienza.

Requisiti richiesti :

• Diploma o laurea in materie umanistiche oppure master in risorse umane;
• Breve esperienza lavorativa in ruolo analogo;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Ottimo livello di italiano scritto e parlato;
• Buone conoscenze del contesto PC (pacchetto office).

Completano il profilo :

• Ottime capacità relazionali;
• Atteggiamento proattivo;
• Abilità di lavoro sia in autonomia, sia in collaborazione nel lavoro in squadra;
• Capacità di Problem Solving;
• Motivazione, determinazione e precisione.

La persona si occuperà di :

• Ricerca e selezione del personale con LinkedIn, in particolare dovrà svolgere la ricerca e selezione di :
• Progettisti, periti o ingegneri meccanici o aerospaziali;
• Progettista di schemi elettrici quadro e bordo macchina;
• 10% - 15% del mese potrebbe essere dedicato a lavori di Amministrazione e Fatturazione;
• Pubblicazione offerta di lavoro sui principali canali di ricerca;
• Screening dei CV;
• Interviste telefoniche o videoconferenza (Colloqui di selezione);
• Convocazione candidati;
• Gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato;
• Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui candidati e sulle selezioni aperte.

Orario di lavoro : Part time / full time – smart-working.

Sede di lavoro : Friuli – provincia di Udine (UD).

I candidati che risulteranno idonei verranno contattati telefonicamente e invitati a prendere parte all’iter di selezione.

Gli interessati possono inoltrare il curriculum a con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196 / 03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca