Maintenance Engineer

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori:

• Energy, Oil & Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction

About the Role - Junior Maintenance Engineer

Per un importante progetto nel settore impiantistico a Ravenna, siamo alla ricerca di un Junior Maintenance Engineer. Il candidato ideale avrà una buona conoscenza dell’impiantistica industriale e dei principali schemi tecnici (P&ID, layout). È richiesta familiarità con gli strumenti informatici e un approccio analitico, preciso e collaborativo nel lavoro d’ufficio.

Sede di lavoro: Ravenna (RA)

Responsabilità:

• Redigere, aggiornare e gestire la documentazione tecnica degli impianti (P&ID, layout, schede tecniche, piani di manutenzione).
• Supportare la pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, in collaborazione con i team di campo.
• Analizzare dati di performance degli impianti per individuare criticità, trend di guasto e opportunità di miglioramento.
• Gestire le distinte materiali, le specifiche tecniche e i ricambi critici.
• Collaborare con i fornitori per la selezione di componenti tecnici e la valutazione di offerte.
• Fornire supporto tecnico alla produzione e alle squadre di manutenzione in caso di fermate o modifiche impiantistiche.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Industriale o simili.
• Conoscenza dei principi di impiantistica industriale, componentistica meccanica e fluidodinamica.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, P&ID e manuali tecnici.
• Ottima padronanza di strumenti Office (Excel in particolare).
• Gradita conoscenza di AutoCAD, SAP PM o software CMMS.

Inclusion & Equal Opportunities

Agap2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, ci impegniamo a rispettare le categorie protette ai sensi della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.