TECNICO / A DI MANUTENZIONE CALDAIE & CONDIZIONATORI - ASTI

La filiale di Asti, della Gigroup Holding spa, è alla ricerca di un / una Tecnico Caldaie.

Siamo alla ricerca di persone con esperienza, ma valutiamo anche risorse con brevi esperienze nel settore che sono alla ricerca di un'opportunità di crescita professionale con la possibilità di stabilizzarsi all'interno di un'importante realtà del territorio astigiano.

Responsabilità :

• Installazione, manutenzione e riparazione di caldaie e impianti di riscaldamento / condizionamento
• Diagnosi di guasti e risoluzione di problemi tecnici
• Assicurare che tutti i lavori siano eseguiti in conformità delle normative vigenti e di sicurezza
• Fornire assistenza tecnica e consulenza ai clienti
• Esperienza pregressa (almeno 6 mesi) nel settore caldaie e degli impianti di riscaldamento
• Conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente
• Capacità di problem solving e spiccate doti analitiche
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
• Predisposizione allo studio e alla crescita professionale su impianti di nuova generazione

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione commisurata all'esperienza

Verrà fornito mezzo aziendale per gli interventi

Se sei appassionato del tuo lavoro e desideri fare la differenza in una azienda innovativa, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione con oggetto "Candidatura Tecnico Caldaie".

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in servizi di staffing, ricerca e selezione, formazione, consulenza HR e molto altro, presente in oltre 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A.. La nostra azienda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto della normativa vigente sulla parità di trattamento.

Per ulteriori dettagli e privacy policy, visita il link indicato.