Marketing Project Manager

Tomasi Auto è distributore multimarca indipendente di autoveicoli. Nasce a Mantova da una storia di passione per il mondo automotive e di attenzione al cliente e oggi punta sull'innovazione tecnologica e sull'industria 4.0 per continuare a crescere e a offrire in tutta Italia le soluzioni di mobilità in linea con le esigenze delle persone e delle aziende.

In questo contesto di costante evoluzione ricerchiamo un professionista che ricopra il ruolo di Marketing Project Manager.

Full time presso la nostra sede di Guidizzolo (MN).

• Coordinare i progetti marketing cross-team (quindi lavorare trasversalmente su Performance, Social, Automation, Eventi, Creativo, ecc.);
• Pianificare e monitorare attività e scadenze tra i vari team, compresi fornitori esterni;
• Supportare le attività dei team Marketing garantendo che i progetti siano in linea con tempi, budget e qualità;
• Essere flessibile, sia nel gestire task strategici che operativi (magari anche dando una mano pratica in caso di necessità);
• Avere una forte mentalità di problem solving e comunicazione efficace, visto che dovrà interfacciarsi con tante teste diverse (interni, fornitori, altri dipartimenti);
• Utilizzare tool di project management (Asana, Trello, Monday, Jira, SLack, ecc.) ed essere in grado di adattarsi a gestioni, flussi e soluzioni sviluppate in house;
• Avere cultura di marketing, capendo i concetti chiave di performance marketing, eventi, content, creatività digitale, automation ecc., senza dover fare operativamente queste attività ma avendo consapevolezza di chi le segue e delle modalità in essere.

? Sei la persona giusta se hai:

• Laurea in marketing, comunicazione o discipline affini;
• Background in marketing o comunicazione;
• Esperienza cross-team su progetti multicanale;
• Forte capacità organizzativa e di gestione priorità;
• Mentalità da risolutore, orientamento agli obiettivi;
• Capacità di interfacciarsi sia con figure junior che senior;
• Abitudine a muoversi in ambienti misti (team interno, fornitori, altre direzioni aziendali);
• Esperienza con sistemi di project management;
• Resistenza allo stress e gestione di più progetti contemporaneament;
• Propensione al lavoro di squadra.

? Perchè unirti al team

• Per crescere professionalmente in un contesto che unisce la dinamicità e il potenziale di una start-up alle dimensioni e organizzazione di un'azienda strutturata;
• Per vedere concretamente i risultati del tuo lavoro e di quello del team crescere insieme e avere un impatto diretto sulle persone;
• Per gestire in autonomia progetti, avendo una squadra di lavoro con cui confrontarti, condividere e raggiungere risultati;
• Per i benefit: formazione e aggiornamento continui, team building, eventi speciali.