EXECUTIVE ASSISTANT LEAN&PERFORMANCE

Gruppo farmaceutico italiano, con decenni di esperienza nel settore oftalmico e inalatorio, offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici. Con due grandi aziende con plant in Emilia e nel Lazio, cerca di ampliare il proprio organico e avviare nuove ricerche.

La risorsa sarà responsabile di fornire supporto operativo, gestionale e tecnico al COO di gruppo, in progetti di Operations nel settore farmaceutico, in particolare nel riempimento in asettico di soluzioni sterili in piccoli volumi.

Il candidato ideale possiede solide competenze scientifiche nel settore farmaceutico (cGMP), competenze informatiche, regolatorie e organizzative, oltre a un'ottima padronanza della lingua inglese.

Responsabilità principali :

1. Supportare la gestione di progetti tecnici e scientifici nel settore farmaceutico, in particolare nel riempimento in asettico di soluzioni sterili;
2. Partecipare a meeting tecnici con team interni o esterni, garantendo chiarezza sugli obiettivi e l’efficienza dei processi produttivi;
3. Preparare report informatici dettagliati per il COO, utilizzando piattaforme come Windows, Canva, JDE, indicando responsabilità, tempistiche e avanzamenti;
4. Assistere nella preparazione di documentazione tecnica e scientifica in italiano e inglese;
5. Partecipare a viaggi in Italia per incontri, eventi e attività sul campo.

Requisiti fondamentali :

1. Laurea in Ingegneria Gestionale, Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche;
2. Inglese fluente, sia parlato che scritto;
3. Esperienza di almeno 8-9 anni nel settore farmaceutico, con forte interesse nel settore;
4. Ottima conoscenza di sistemi operativi Windows e strumenti IT correlati;
5. Profonda conoscenza dei sistemi MES (Manufacturing Execution System) per monitorare i processi di produzione;
6. Capacità di utilizzare strumenti come Power BI, Tableau o Qlik per analisi dati e report strategici;
7. Disponibilità a frequenti viaggi in Italia.

Competenze richieste :

1. Autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità;
2. Comunicazione efficace, pensiero analitico, leadership e gestione dello stress;
3. Eccellenti capacità organizzative e problem-solving;
4. Precisione e attenzione ai dettagli;
5. Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi interlocutori.

Cosa si offre :

1. Ambiente di lavoro stimolante e innovativo;
2. Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze;
3. Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede principale di lavoro: Rovereto sul Secchia (MO), con disponibilità a spostamenti verso gli altri due plant del gruppo a Sant’Agata Bolognese (BO) e Pomezia (Roma).