Regional Retail Trainer & Operations Coordinator
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Cosa cerchiamo?
Siamo all ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire all’interno della nostra Direzione Canali, con il ruolo di supporto strategico al nostro Hilti Store Manager di Area. Sarai un punto di riferimento per un gruppo di negozi presenti in Calabria e Sicilia. Si tratta di un percorso che ti permetterà di metterti in gioco, crescere e fare la differenza.
Se hai talento, ambizione e voglia di imparare, è l’occasione giusta per te!
Chi siamo?
Hilti è un’azienda leader a livello globale nel settore dell’edilizia e delle costruzioni, dove innovazione , qualità e sostenibilità sono al centro. La nostra consulenza e le soluzioni che offriamo migliorano la sicurezza e la produttività dei nostri clienti.
Ma Hilti è molto di più! Ciò che ci rende davvero unici è la nostra squadra , un team di professionisti che si spingono oltre i propri limiti. La nostra missione è “ Make Construction Better ” e ci impegniamo ogni giorno per raggiungerla.
In Hilti sappiamo valorizzare il talento : abbiamo raggiunto il 5° posto nella classifica “Great Place to Work” 2025 .
Principali responsabilità
In qualità di Regional Retail Trainer & Operations Coordinator , ti occuperai di supportare e guidare i colleghi dei nostri punti vendita nel raggiungimento di alti risultati di performance.
Cosa significa nel concreto?
- Supporto operativo all’Hilti Store Manager di Area nella gestione e nell'organizzazione dei punti vendita dell’area (Reggio Calabria – Catania – Palermo)
- Monitoraggio performance e KPI, proponendo azioni correttive e piani di miglioramento
- Attività di formazione dei colleghi fin dal primo momento e coaching quotidiano all’interno degli Hilti Store
- Implementazione degli standard aziendali e processi commerciali
- Responsabilità e verifica del rispetto delle procedure HSE
È un ruolo attivo che richiede la tua mobilità sul territorio nazionale – sarai un punto di riferimento per i colleghi e le colleghe operativi negli store e per l’Hilti Store Manager!
In Hilti potrai trarre beneficio da tutti i vantaggi del far parte di una grande azienda, ma avrai la stessa autonomia che potresti avere nel gestire una piccola azienda.
Cosa offriamo?
Formazione continua : coaching personalizzato, training sul campo e corsi specifici.
Opportunità di crescita : con il tuo impegno e la tua ambizione, potrai accedere a ruoli con maggiori responsabilità in breve tempo!
I nostri
benefit : welcome box, rimborso pasti, assicurazione integrativa sanitaria, welfare annuale e molto altro!
Offriamo un contratto
full-time a
tempo indeterminato e tutti gli strumenti di cui hai bisogno: cellulare, PC e auto aziendale ad uso
lavorativo.
Ciò di cui hai bisogno è:
Min. Laurea Triennale
Eccellenti
capacità comunicative e
relazionali .
Disponibilità a frequenti trasferte
Attitudine al lavoro di squadra con grande spirito
collaborativo
Esperienza minima o
forte interesse nelle vendite.
Forte attitudine al
digitale e al
problem solving
Capacità di porti
obiettivi chiari e la
voglia di raggiungerli
Buona conoscenza della lingua
inglese .
Patente di guida da almeno
1 anno
Perché candidarsi
Lavoro di squadra, coraggio, integrità e impegno sono le nostre
parole chiave .
Se cerchi un ambiente
stimolante ,
dinamico e
orientato ai risultati , sei nel posto giusto! Hilti investe nelle
persone e ti offre strumenti concreti per avere successo nel tuo ruolo.
Un contesto dove
talento ,
passione e
ambizione vengono premiati!
COSA ASPETTARSI DOPO ESSERSI CANDIDATI
Nell’ottica di un processo trasparente, l’iter di selezione prevede i seguenti step:
1 Phonescreen conoscitiva della durata di circa 20 minuti
2 Primo colloquio via Teams con un Talent Acquisition Business Partner del team Talent Acquisition e Hilti Store Manager
3 Field-ride: mezza giornata in affiancamento sul campo per toccare con mano il day-to-day tipo di un/a
Regional Retail Trainer & Operations Coordinator . Questo step
non è valutativo e viene proposto da Hilti al solo scopo di dare al/alla candidato/a una visione concreta di ciò che lo aspetta
4 Secondo e ultimo colloquio via Teams con Retail Division Manager e Hilti Store Manager
Seniority level
Seniority level
Entry level
Employment type
Job function
Job function
Human ResourcesIndustries
Construction, Industrial Machinery Manufacturing, and Civil Engineering
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