Junior it system administration

Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

La risorsa, riportando al Responsabile IT Infrastruttura e Tecnologia, si occuperà di:

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione Client e Server:

-Installazione e manutenzione di reti informatiche, compresi stampanti e altre periferiche.

-Test, validazione e installazione di patch per la sicurezza/performance dei sistemi operativi e delle applicazioni.

-Risoluzione di problemi con sistemi esistenti e implementazione di soluzioni per correggerli.

-Monitoraggio delle performance dei server e della capacità per garantire che soddisfino le esigenze dei clienti.

• Manutenzione dei vari sistemi informatici di proprietà o gestiti dall'azienda.
• Gestione delle attività di helpdesk fornendo supporto di 1° livello sui dispositivi IT e sull'infrastruttura IT.
• Supportare il processo di digitalizzazione dell'azienda con gli strumenti di Office 365, contribuendo anche alla creazione di processi digitali e automatizzati con la Power Platform di Microsoft.
• Gestire gli account utente, le autorizzazioni e i gruppi in Active Directory.
• Gestire e supportare i dispositivi mobili e il sistema telefonico dell'azienda.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• È richiesta familiarità con i sistemi operativi Windows e Linux, Active Directory e altre tecnologie server.
• Conoscenza delle tecnologie hardware Client/Server.
• Conoscenza delle tecnologie di virtualizzazione.
• Conoscenza dei protocolli di rete.
• Conoscenza degli strumenti Microsoft 365.
• Conoscenza della Power Platform di Microsoft.
• Analisi e progettazione dei processi.
• Competenze di Project Management.
• Inglese obbligatorio.
• Buone capacità di comunicazione e relazionali.
• Buone capacità di risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare sotto stress e attitudine al lavoro di squadra.
• Attenzione ai dettagli e gestione del tempo.
• Iniziativa e proattività.

Sede di lavoro: Guiglia (MO) – No Smartworking

Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa.

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda; la durata verrà definita sulla base della seniority del profilo.

Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.