Store Manager - Edilizia Leggera - B2B

La realtà che sto supportando ha una presenza consolidata nel settore delle forniture per l’edilizia, riconosciuta sul mercato per l’affidabilità, la qualità dell’offerta e il supporto tecnico ai professionisti del settore, B2B.

L’azienda è nel pieno di un progetto industriale di forte espansione e già oggi conta diverse sedi operative in Emilia-Romagna distinguendosi per un approccio tecnico-commerciale evoluto, orientato alla consulenza in cantiere, all’efficienza logistica e alla continua innovazione di prodotto.

Nell’ottica di ampliamento di una delle sedi operative site in Romagna, stiamo selezionando una figura di Store Manager - Edilizia Leggera - B2B

Responsabilità:

Gestione operativa dello Store: Supervisiona l'organizzazione e il funzionamento quotidiano del negozio; Assicura il rispetto del layout agli standard aziendali; Monitora il livello di scorte e garantisce il corretto approvvigionamento dei prodotti; Verifica funzionalità e manutenzione delle attrezzature.

Sicurezza e conformità normativa: Assicura che tutte le norme di sicurezza sul lavoro vengano rispettate; Verifica il rispetto delle normative fiscali e amministrative dello Store.

Vendite e relazioni con i clienti: Monitora gli obiettivi di vendita e implementa strategie per il loro raggiungimento; Gestisce reclami e richieste del cliente.

Controllo economico e amministrativo: Monitora gli incassi giornalieri e garantisce la corretta gestione della cassa; Supervisiona la fatturazione immediata e le operazioni amministrative legate alle vendite.

Coordinamento con la direzione aziendale: Partecipa alle riunioni con la direzione aziendale per allineare le strategie.

Gestione del personale: organizzazione dei turni di lavoro; monitora produttività e rendimento del team collaborando con la direzione del personale per la formazione volta ad un miglioramento continuo.

Requisiti:

Esperienza pregressa nella gestione del personale;

Esperienza nella gestione amministrativa e contabile di uno Store/Reparto;

Ottime capacità comunicative e di negoziazione con colleghi e clienti;

Spirito imprenditoriale, orientamento agli obiettivi, autonomia organizzativa.

Sarà considerato requisito preferenziale la provenienza dal settore del commercio di materiali per l'edilizia.

Offerta:

Contratto di lavoro commisurato all’esperienza;

Supporto tecnico e formazione continua su prodotti e soluzioni;

Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla crescita.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Se sei interessato e ti rivedi nella descrizione, candidati all'annuncio o manda il tuo curriculum all'indirizzo federicovitalirecruitment@gmail.com