Service Technician

Sei affascinato dal mondo dell'eolico, dal settore elettrico, meccanico ed idraulico e vuoi ricoprire un ruolo importante nel settore di riferimento? Lavorare come Service Technician è la tua opportunità per poter mettere in campo le tue competenze tecniche.

Dopo un processo di selezione nel quale sari coinvolto, entrerai a far parte del dipartimento di Service e sarai responsabile del normale funzionamento, anche e soprattutto in termini di sicurezza, del parco eolico al quale sarai assegnato

Responsabilità

Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva

Raccogliere dati e fare rapporto sulle condizioni della turbina

Garantire il rispetto dei requisiti di qualitá e delle procedure di salute e sicurezza

Qualifiche richieste

Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico

Esperienza pregressa maturata come elettricista e / o manutentore elettrico in contesti mediamente strutturati

Capacità di lavorare in quota (80 / 100 mt) e in condizioni meteorologiche non sempre favorevoli

Competenze informatiche per la raccolta di dati e la reportistica

Iniziale contratto a tempo determinato di 6 messi rinnovabile (finalizzato ad una stabilizzazione)

L'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dinamico ed internazionale.

Luogo di lavoro : Settingiano

Data inizio prevista : 01 / 09 / 2025

Categoria Professionale : Manutenzione / Riparazione

Città : Settingiano (Catanzaro)

Conoscenze linguistiche :

• Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria :

• Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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