azienda leader in Italia nel settore della vigilanza e dell’accoglienza, è alla ricerca di un
Payroll Specialist / Consulente del Lavoro
per la propria sede di Avellino. Cosmopol offre servizi di sicurezza integrata su tutto il territorio nazionale, contribuendo alla protezione di oltre 65.000 clienti in modo sostenibile e affidabile.
Mansioni principali
Elaborazione cedolini paga
calcolo e gestione dei cedolini paga mensili per i dipendenti, comprese tutte le relative attività conseguenti (generazione modelli F24, generazione prima nota paghe, calcolo e gestione di previdenza complementare, ratei di fine anno, T.F.R.); calcolo accurato delle retribuzioni, delle imposte e delle deduzioni.
Adempimenti fiscali e contributivi
gestione di tutti gli adempimenti fiscali e previdenziali, tra cui l'invio telematico dei modelli CU, 770, denuncia delle retribuzioni e autoliquidazione INAIL.
supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (contratti, comunicazioni obbligatorie, cessazione del contratto, etc.). Collaborazione con il dipartimento HR per garantire l'accuratezza dei dati dei dipendenti.
Elaborazione e aggiornamento del Libro Unico
gestione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro per dipendenti e collaboratori.
Gestione adempimenti annuali
supervisione dei principali adempimenti annuali legati alla gestione del personale, come la dichiarazione dei redditi, il calcolo del TFR e altri obblighi contributivi.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore.
Buona conoscenza del gestionale Zucchetti o software simili per la gestione delle buste paga.
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Ottime capacità di problem solving e precisione.
Capacità di lavorare in team e forte intraprendenza.
Titoli preferenziali
Abilitazione come
Consulente del Lavoro
Ambiente giovane, dinamico e in crescita.
Possibilità di carriera in un settore in costante evoluzione.
Contratto a tempo pieno con possibilità di inserimento a tempo determinato, con retribuzione da definire in fase di colloquio.