Project Manager HVAC

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Project Manager – Settore HVAC

Sede: Prov. di Ravenna

Stiamo cercando un Project Manager con esperienza nel settore HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning). La figura sarà coinvolta in un progetto appena avviato e avrà un ruolo centrale nel coordinamento tecnico e organizzativo delle attività. Il contesto è quello di un’azienda attiva nella realizzazione di soluzioni impiantistiche complesse, con un focus sull’efficienza energetica e l’innovazione.

Attività

Il Project Manager si occuperà di:

• Coordinare le attività operative e progettuali in ambito HVAC
• Gestire il rapporto con clienti e fornitori, garantendo tempi e qualità delle consegne
• Supervisionare l’andamento delle commesse, monitorando KPI e budget
• Collaborare con il team tecnico e con gli installatori per la risoluzione di criticità tecniche
• Redigere report di avanzamento e documentazione tecnica di progetto

Per questa posizione è richiesta una solida esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti legati all’impiantistica HVAC.

• Esperienza pregressa nella gestione di progetti HVAC su impianti di climatizzazione e riscaldamento
• Buona padronanza della lingua italiana, scritta e parlata
• Capacità di lavorare in presenza, in prov. di Ravenna
• Ottime doti organizzative e comunicative
• Conoscenza delle normative tecniche in ambito termotecnico
• Familiarità con strumenti di gestione progetti e software CAD o BIM
• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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