OPERATION MANAGER RESPONSABILE DEL COORDINAMENTO E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Solo per membri registrati
Villorba
EUR 40.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: Operation Manager

Stiamo selezionando un Operation Manager responsabile del coordinamento e dello sviluppo organizzativo da inserire in un'azienda leader nel settore della progettazione, vendita e assistenza di piattaforme aeree e carrelli elevatori, situata a Treviso.

Profilo ideale

  1. Esperienza consolidata in ruoli organizzativi e gestionali.
  2. Formazione preferenziale in discipline economiche, ingegneria gestionale o esperienze equivalenti.
  3. Capacità di visione d'insieme dei processi, analitiche e relazionali.
  4. Proattività e propensione al cambiamento e miglioramento continuo.
  5. Capacità di fungere da punto di collegamento tra la Direzione Generale e le Business Unit.
  6. Capacità di coordinare funzioni aziendali come commerciale, vendite, service, manutenzione e magazzino.
  7. Supporto alla Direzione nelle attività operative e strategiche.
  8. Monitoraggio e analisi di conti aziendali, indicatori economici e finanziari, con redazione di report.
  9. Identificazione di criticità e suggerimenti di azioni correttive.
  10. Sviluppo di strategie di incentivazione e miglioramento dei processi.
  11. Facilitazione della comunicazione interna e creazione di un clima collaborativo.
  12. Ottimo uso di PC e software gestionali, conoscenza di strumenti di reporting.
  13. Domicilio in aree limitrofe a Villorba (TV).

Mansioni principali

Il candidato selezionato sarà il punto di collegamento tra la Direzione Generale e tutte le funzioni aziendali, analizzando le performance aziendali e supportando il raggiungimento degli obiettivi di business. Le attività principali includono:

  1. Coordinare le funzioni aziendali garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici.
  2. Supportare la Direzione nelle attività operative e strategiche.
  3. Monitorare e analizzare i conti aziendali, redigere report e individuare criticità.
  4. Gestire le aree non performanti e proporre azioni correttive.
  5. Sviluppare strategie di incentivazione e miglioramento dei processi.
  6. Facilitare la comunicazione interna e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo.

Dettagli dell'offerta

Inserimento entro settembre, sede a Villorba (TV). Contratto a tempo indeterminato, full-time. Retribuzione e benefits in linea con le competenze e le esperienze, con eventuali benefits aggiuntivi come auto aziendale e welfare.

Come candidarsi

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV, con riferimento all'annuncio, all'indirizzo email indicato, previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità.