Assistente Project Manager - Hospitality

• Azienda nel settore Hospitality (gestione e sviluppo hotel);
• Ruolo di grande crescita professionale nella gestione progetti.

Azienda

L'azienda è una realtà operante nel settore della costruzione e gestione in ambito Hospitality (gestione e sviluppo hotel). L'azienda è in fase di espansione e acquisizione di strutture sul territorio del Nord Italia. Proprio per questa crescita, siamo alla ricerca di un/a Assistente Project Manager per la sede centrale a Belluno, che supporti l'attuale Project Manager e la Proprietà nella gestione dei cantieri e delle strutture esistenti.

Offerta

Assistere e supporto Project Manager e Proprietà nelle seguenti attività:

• Contattare e scegliere fornitori e imprese appaltanti;
• Ricerche di mercato lato fornitori;
• Supervisione dei cantieri;
• Gestione interventi di ristrutturazione e ammodernamento (finiture e arredo interni);
• Riunioni di aggiornamento e SAL;
• Archiviazione documenti;
• Implementazione di tabelle di confronto prezzi;
• Stesura di computi metrici in assistenza a professionisti esterni.

Competenze ed esperienza

Un/una Assistente Project Manager di successo dovrebbe avere:

• Laurea in ingegneria, architettura o discipline correlate.
• Esperienza anche minima nel settore delle costruzioni.
• Conoscenza dei principali strumenti di gestione dei progetti.
• Capacità di analisi e risoluzione di problemi complessi.
• Eccellenti abilità di comunicazione.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi dipartimenti.
• Familiarità con normative e standard del settore delle costruzioni.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.
• Possibilità di lavorare su progetti di rilievo nel settore delle costruzioni.

Non perdere l'opportunità di far parte di un team orientato al successo! Invia oggi stesso la tua candidatura per il ruolo di Assistente Project Manager.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.