Responsabile sviluppo rete agenti | ASSIX S.p.A.

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Vicenza
Remoto
EUR 45.000 - 65.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Sinapsi Group Srl ricerca un Responsabile sviluppo rete agenti per costruire una rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna.

Assix S.p.A., realtà in evoluzione nel panorama assicurativo italiano, con forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Posizione

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda cerca una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, riporterà all'Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale.

Sarà il responsabile di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.

Responsabilità

  • Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione)
  • Monitoraggio dell'efficacia del processo di selezione
  • Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix
  • Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse

Requisiti

  • Conoscenza approfondita delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo
  • 10 anni di esperienza in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti
  • Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci
  • Ottime capacità comunicative interpersonali
  • Esperienza nel monitoraggio dei progressi e dei percorsi di formazione
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento
  • Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale (preferibile)

Offerta

  • Contratto con Partita IVA
  • Anticipi provvigionali
  • Rimborsi spese
  • PC e telefono aziendale
  • Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale
  • Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance
  • Formazione continua

La quota variabile sarà basata sui risultati delle risorse reclutate.

Sede di lavoro: Lavoro da remoto

Orario di lavoro: Flessibile

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto delle normative vigenti.