Store Manager - Zona Camporosso

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Camporosso
EUR 30.000 - 45.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

La Dimar S.p.A., azienda piemontese fondata nel 1975, rappresenta una delle principali realtà italiane nel settore della DMO (distribuzione moderna organizzata), meglio conosciuta con le insegne Mercatò, Mercatò Local, Mercatò Big e Mercatò Extra. L’azienda, moderna e dinamica, si evolve e si sviluppa in linea con il tessuto sociale di cui fa parte, offrendo varietà e freschezza al miglior prezzo, con attenzione alla sostenibilità sociale e ambientale, alla valorizzazione dei collaboratori e delle produzioni locali.

Posizione

Risponde gerarchicamente al Capo Area; gestisce la squadra del punto vendita (pdv).

Mission della posizione

Assicurare l’ottimale andamento e gestione del pdv del Canale Dettaglio attraverso la corretta applicazione del modello gestionale operativo.

Mansioni

  • Conoscenza approfondita del pdv e di ogni reparto.
  • Gestione logistica di ogni reparto del pdv, incluse attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo.
  • Assistenza e servizio alla clientela.
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto, inclusa la definizione delle mansioni, la programmazione degli orari e le ferie.
  • Verifica e rispetto degli standard di sicurezza del reparto e del negozio, come previsto dalle normative vigenti (es. HACCP).

Requisiti di esperienza

Esperienza consolidata come store manager nel settore della DMO.

Istruzione

  • Laurea in economia e direzione di imprese, scienze politiche, scienze motorie, scienze turistiche, tecnologie alimentari o biologia.
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico agrario, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, licei).

Competenze e caratteristiche

  • Forte spirito commerciale e orientamento al risultato.
  • Orientamento al cliente e al servizio.
  • Predisposizione all’ascolto e alla relazione.
  • Capacità di problem solving.
  • Doti di leadership e team working.
  • Consapevolezza sociale.

Sede di lavoro

Zona di Camporosso (IM).