Medical Retail Operations Manager - Liguria e

Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia. è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie.

Ad oggi contiamo oltre 400 Farmacie di proprietà e più di 2000 farmacisti in tutto il Nord Italia.

Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica.

• Posizione

La figura del

• con riporto all’Head of Medical Retail Operations sarà chiamata ad una fattiva gestione degli assets presenti nell’area assegnata, coordinando l’erogazione di beni, spazi e servizi prevalentemente a vantaggio di studi medici di medicina generale e poliambulatori.
• Principali mansioni e responsabilità
• Gestione ordinaria day-by-day degli studi medici del gruppo, nell’area di riferimento.
• Coordinamento dei fornitori, inclusi servizi operativi analisi della relativa contrattualistica (congiuntamente al dipartimento legal interno).
• Verifica della corretta erogazione dei servizi di health facility ai clienti (MMG / PLS / medici specialisti).
• Gestione delle risorse umane presenti negli studi medici (servizi di segreteria e infermieristici), per gli aspetti generici di HR, payroll (compreso interfaccia con ufficio paghe esterno), turni, ferie e tematiche giuslavoristiche in generale che possono sorgere nell’erogazione di servizi.
• Supervisione rispetto all’operato dei fornitori esterni su tematiche di salute e sicurezza sul lavoro (inclusa la parte normativa, congiuntamente al dipartimento legal interno);
• Adempimenti per l’offerta di apparati IT e della rete ai medici e assistenza insieme ai fornitori esterni per l’installazione;
• Servizi di manutenzione (ordinaria e straordinaria) degli spazi, delle strutture e degli impianti (congiuntamente al dipartimento facility e retail development interni).
• Gestione dei flussi approvativi finance interni relativi all’azione operativa territoriale espletata.
• Strutturata e continua verifica delle performance dei singoli studi medici, contestuale reportistica ed elaborazione di piani d’azione correttivi di eventuali trend negativi ovvero di performance increase.
• Data entry nel gestionale centrale, dedicato alla divisione medical retail, che riporti le risultanze delle operations sul field
• Strutturazione ed executions di piani strategici territoriali green-field lato medical reatil, attraverso la preventiva predisposizione di business plan
• Il / La Candidato / a ideale
• ha maturato un'esperienza, anche breve, come Informatore scientifico del farmaco oppure come farmacista, operations manager (anche Junior) presso società del settore farmaceutico / sanitario e / o dell’ambito retail affine al settore farmaceutico (profumeria, servizi in store); oppure presso società del settore ospedaliero (sia pubblico che privato), RSA e servizi domiciliari (strutturati); e / o operatori che gestiscono poli-ambulatori e studi medici;
• il possesso della patente di guida di tipo B è requisito obbligatorio.
• Elevate capacità relazionali e nello specifico pazienza e capacità d’ascolto.
• Capacità di analisi delle specificità di ogni contesto territoriale.
• Forte autonomia connotata da successiva capacità di predisporre strutturata reportistica
• Praticità nell’assumere decisioni orientate dall’obbiettivo.
• Significativa capacità di organizzazione e pianificazione della propria attività lavorativa in accordo con gli obiettivi di riferimento.
• Disponibilità a viaggiare in modo continuativo e significativo sul territorio assegnato.
• Altre informazioni

Sede di lavoro : Liguria e Piemonte

Tipo di impiego : Full-time.

• Sono richiesti spostamenti abituali presso gli studi medici dell’area geográfica di competenza.
• Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità._
• Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito._

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