GEOMETRA DI CANTIERE

ATOA SRL

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda:

GEOMETRA DI CANTIERE

¹ Gestione del personale

• Coordinare le squadre di lavoro e monitorare l'andamento delle attività.
• Gestire turnazioni, ferie e permessi del personale di cantiere.
• Assicurare un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
  
  

¹ Contabilità di cantiere

• Monitorare il budget della commessa e garantire il rispetto dei costi preventivati.
• Gestire gli ordini di acquisto e il controllo delle forniture.
• Supportare nella redazione di report economici e nell'analisi dei costi.
  
  

¹ Sicurezza e conformità normativa

• Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Effettuare verifiche periodiche sul rispetto delle procedure di sicurezza.
• Coordinare con il RSPP e gli enti preposti per eventuali ispezioni o audit.
  
  

¹ Supervisione operativa

• Pianificare le attività quotidiane e verificare l'avanzamento lavori.
• Coordinare con subappaltatori e fornitori per il rispetto delle tempistiche.
• Risolvere eventuali problematiche tecniche e organizzative sul campo.
  
  

Competenze Richieste

Esperienza: Minimo 3-5 anni in ruoli di coordinamento di cantiere, preferibilmente in ambito edile

Competenze gestionali: Leadership, gestione delle risorse umane, problem-solving operativo.

Sicurezza: Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e capacità di implementarle in cantiere.

Competenze amministrative: Nozioni di contabilità di cantiere, gestione dei costi e budgeting.

DISPONIBILITA' A TARSFERTE IN DIVERSI CANTIERI IN ITALIA

Si Offre

• Contratto a tempo Determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda
• Orario di lavoro: Full time
• Sede lavoro: TORTORETO
  
  

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato